반응형 세계적인기업2 sk하이닉스의 문화와 가치관, CEO, 진로전망, 인사, 성과와 전망 sk하이닉스의 문화와 가치관 SK 하이닉스는 기업 문화와 가치관을 중요시하며, 이를 "SKMS(성과중심 문화체계)"로 명명하여 확립하고 있습니다. 이는 "성과 중심", "전문성", "혁신", "공감과 소통", "진실과 신뢰"의 다섯 가지 핵심 가치관을 기반으로 하며, 이러한 가치관이 회사의 모든 부서 및 직원들에게 공유되어 실천되고 있습니다. 성과 중심: 기업의 가치창출을 위한 결과 중심적인 사고와 실행을 추구합니다. 전문성: 업무 수행을 위한 전문성을 지속적으로 강화하며, 창의적이고 독창적인 아이디어를 추구합니다. 혁신: 새로운 기술과 아이디어를 도입하고, 지속적인 혁신을 통해 시장 경쟁력을 강화합니다. 공감과 소통: 고객 및 이해관계자의 니즈를 파악하고 소통하여 고객 만족도와 신뢰를 유지하며, 조직 .. 2023. 4. 17. 삼성전자의 문화와 가치관, 업무 내용과 진로 전망, 근무 환경과 복지, 인사측면, 성과와 전망 삼성전자의 문화와 가치관 삼성전자는 한국의 대표적인 기업 중 하나로, 다양한 전자제품과 서비스를 제공하고 있습니다. 삼성전자의 문화와 가치관은 다음과 같습니다. 고객 중심성: 삼성전자는 항상 고객을 중심으로 생각하며, 고객의 만족을 최우선으로 생각합니다. 이를 위해 적극적으로 고객의 의견을 수렴하고, 제품과 서비스를 개선해 나가고 있습니다. 혁신과 도전: 삼성전자는 혁신을 추구하며, 새로운 기술과 제품을 개발하고 시장을 선도합니다. 또한, 도전적인 정신으로 어려운 문제에도 당당히 도전하며, 새로운 가능성을 모색합니다. 진실성과 신뢰성: 삼성전자는 항상 진실성과 신뢰성을 중요하게 생각합니다. 모든 일에 대해 투명하고 정직하게 대처하며, 인간적 가치를 존중합니다. 글로벌 시각: 삼성전자는 글로벌 시장을 중심.. 2023. 4. 16. 이전 1 다음 반응형
