본문 바로가기
정보광장

Visa Inc의 설명, 가치, CEO, 연봉, 성장전망, 복지환경

by 영민제일로그 2023. 4. 19.
반응형

Visa Inc의 설명



Visa Inc.(이하 Visa)는 글로벌 결제 기술 기업입니다. 회사는 200개 이상의 국가 및 지역에서 디지털 결제를 제공합니다. 회사는 기술을 통해 소비자, 상인, 금융 기관, 기업, 전략적 파트너 및 정부 기관을 연결합니다. 회사는 결제 서비스 부문을 통해 운영됩니다. 회사는 거래 처리 네트워크인 VisaNet을 통해 금융 기관 및 가맹점 고객에게 주로 승인, 청산 및 결제를 포함한 거래 처리 서비스를 제공합니다. 개인, 기업 및 정부 계정 소유자를 위한 신용, 직불, 선불 및 현금 접근 프로그램을 포함한 핵심 비즈니스 솔루션. 또한 고객에게 부가가치 서비스를 제공합니다., 발행 솔루션, 수락 솔루션, 위험 및 ID 솔루션, 오픈 뱅킹 및 자문 서비스. 또한 생태계의 모든 참가자를 위한 자금 이동을 용이하게 하는 제품과 솔루션을 제공합니다.
사서함 8999
샌프란시스코, CA 94128-8999
아메리카 합중국
+1 650 4323200
부문
기술
주식회사
2007
산업
소프트웨어 및 IT 서비스
직원
26,500

https://www.visakorea.com/

 

신뢰할 수 있는 디지털 결제 리더 Visa

Visa는 새로운 결제 기술 부분에 앞장서서 전 세계 사람들이 안전한 자금 이동을 할 수 있도록 자금 유통망 지원을 선도하고 있습니다.

www.visakorea.com

Visa Inc.의 가치

소비자, 기업 및 정부에 결제 상품과 서비스를 제공하는 다국적 금융 서비스 회사입니다. 이 회사는 금융 기관, 판매자 및 소비자 간에 전자 결제를 처리할 수 있는 글로벌 네트워크를 운영합니다.

Visa의 비즈니스 모델은 고객이 Visa 브랜드 카드를 사용하여 구매할 때 발생하는 거래 수수료로 수익을 창출합니다. 이 회사의 성공은 광범위한 수용성, 사용 편의성 및 보안 기능에 크게 기인합니다.

Visa Inc.는 뉴욕증권거래소(NYSE)에 "V"라는 티커 심볼로 상장되어 있습니다. 발행 주식의 총 가치를 나타내는 시가총액은 시장 상황, 회사 실적, 투자자 심리 등 다양한 요인에 따라 변동합니다. 2021년 9월 현재 Visa의 시가총액은 약 4,980억 달러입니다.

 

Visa Inc성장과 발전의 기회

Visa Inc.는 수년 동안 전자 결제 산업에서 지배적인 역할을 해왔지만 회사가 성장하고 시장 점유율을 확대할 수 있는 기회는 여전히 있습니다. Visa Inc.의 성장 및 개발을 위한 일부 잠재적 영역은 다음과 같습니다.


새로운 시장으로의 확장: Visa는 전자 결제가 여전히 견인력을 얻고 있는 신흥 시장에서의 입지를 확장하는 데 집중할 수 있습니다. 여기에는 Visa 브랜드 제품의 채택을 늘리기 위해 현지 금융 기관 또는 모바일 결제 제공업체와 제휴하는 것이 포함될 수 있습니다.
혁신 및 기술: 기술이 발전함에 따라 Visa는 블록체인 및 인공 지능과 같은 신기술을 활용하여 제품 및 서비스를 향상시킬 수 있는 기회를 갖게 되었습니다. 예를 들어 Visa는 소비자에게 더 빠르고 안전하며 편리한 새로운 지불 방법을 개발할 수 있습니다.
파트너십 및 인수: Visa는 역량 및 제품 제공을 확장하기 위해 전략적 파트너십 또는 인수를 모색할 수도 있습니다. 예를 들어, Visa는 사기 방지 또는 데이터 분석을 전문으로 하는 회사를 인수하거나 제휴하여 보안 및 위험 관리 기능을 강화할 수 있습니다.
전자상거래: 전자상거래가 계속 성장함에 따라 Visa는 온라인 결제를 보다 원활하고 안전하게 만드는 솔루션 개발에 집중할 수 있습니다. 여기에는 전자 상거래 플랫폼과의 파트너십 개발 또는 온라인 거래를 위한 새로운 제품 개발이 포함될 수 있습니다.

전반적으로 Visa Inc.는 전자 결제에 대한 성장 추세를 활용할 수 있는 좋은 위치에 있으며 회사는 앞으로 몇 년 동안 성장과 발전을 위한 수많은 기회를 가지고 있습니다.

 

Visa Inc의 CEO

 

2021년 9월 지식 차단 시점을 기준으로 Visa Inc.의 CEO는 알프레드 F. 켈리 주니어입니다. 알프레드 켈리는 2016년 12월에 찰리 샤프의 뒤를 이어 Visa의 CEO가 되었습니다. Visa에 합류하기 전에 Kelly는 Intersection Co.에서 은행과 기술 부문의 교차점 CEO를 역임하고 American Express Co.의 사장을 역임하는 등 금융 서비스 업계에서 광범위한 경력을 쌓았습니다. Kelly는 회사의 글로벌 입지를 확대하고 새로운 결제 기술 개발을 주도하는 등 비자를 상당한 성장과 혁신의 시기로 이끈 공로를 인정받았습니다.

 

https://www.visakorea.com/

 

신뢰할 수 있는 디지털 결제 리더 Visa

Visa는 새로운 결제 기술 부분에 앞장서서 전 세계 사람들이 안전한 자금 이동을 할 수 있도록 자금 유통망 지원을 선도하고 있습니다.

www.visakorea.com

Visa Inc의 복지환경

회사의 복지 환경은 직원의 웰빙에 중점을 둔 접근 방식이며 신체적, 정신적, 정서적 건강을 지원하는 긍정적인 작업 환경을 만드는 것을 목표로 합니다. 이 접근 방식에는 일반적으로 다음과 같이 직원 복지를 지원하도록 설계된 다양한 프로그램, 정책 및 관행이 포함됩니다.


건강 및 웰빙 프로그램: 이러한 프로그램에는 피트니스 수업, 웰빙 챌린지, 정신 건강 지원 및 영양 상담과 같은 건강 자원 이용이 포함될 수 있습니다.
일과 삶의 균형 정책: 이러한 정책에는 재택 근무 및 유연한 일정과 같은 유연한 근무 방식이 포함될 수 있어 직원이 업무와 개인 책임의 균형을 맞추는 데 도움이 됩니다.
다양성, 형평성 및 포용 이니셔티브: 이러한 이니셔티브는 직원의 다양성을 존중하고 소중히 여기는 보다 포용적인 직장 문화를 조성하는 것을 목표로 합니다.
직원 표창 및 보상 프로그램: 이 프로그램은 직원의 공헌과 성과를 인정하고 보상하여 사기와 몰입도를 높이는 데 도움이 됩니다.
직원 개발 및 교육 기회: 이러한 기회는 직원의 성장 및 개발을 지원하여 직무 만족도 및 경력 발전 기회를 개선하는 것을 목표로 합니다.

강력한 복지 환경은 긍정적인 직장 문화를 촉진하고, 직원 사기 및 참여를 개선하고, 이직률을 낮추고, 생산성과 수익성을 높임으로써 직원과 회사 모두에게 이익이 될 수 있습니다.

 

Visa Inc의 ceo를 비롯해 직원들의 평균연봉

Glassdoor의 데이터에 따르면, Visa 직원의 평균 기본 연봉은 연간 약 10만 달러입니다. 그러나 급여는 직책, 위치, 경력 수준 등의 요인에 따라 크게 달라질 수 있습니다.

CEO의 연봉의 경우, 2020년에 급여, 보너스 및 기타 수당을 포함한 알프레드 켈리 주니어의 총 보수는 2,140만 달러였습니다. CEO 보수는 회사 규모, 업종 및 성과에 따라 크게 달라질 수 있다는 점에 유의할 필요가 있습니다.

 

 

 

#비자 #결제 기술 #디지털 결제 #금융 서비스 #현금 없는 결제 #신용카드 #직불카드 #신흥 시장 #비접촉 결제 #글로벌 결제 #혁신 #핀테크 #모바일 결제 #전자상거래 #온라인 결제 #카드 처리 #소비자 보호 #금융 포함 #사이버 보안 #데이터분석 #보상 프로그램 #국제결제 #중소기업 #상인수락 #비접촉 결제 #경제 성장 #현금 없는 미래 #금융 보안 #기술 #재정적 독립

반응형